為認真貫徹落實集團公司《關于加強機關工作作風建設暫行規定》的通知精神，進一步轉變機關作風，增強服務意識，樹立機關人員良好形象，使之更好地為企業生產經營和轉型發展服務。從2014年6月份開始，集團公司分別組織機關一支、機關二支所有部室及千帆公司、供銷公司、社區中心等單位的機關干部參加義務勞動，定期對合成氨生產現場尿素A、B裝置，30尿素的廢品尿素進行返加工。截止12月底 ，共組織機關干部勞動 26 次，返加工尿素721噸，共節約人工成本25335元。

由于尿素生產工藝流程復雜，在生產系統工藝參數波動或開停車時會產生一定量的不合格產品，這些不合格品將做為廢品從庫房轉運至尿液槽溶解，返回蒸發系統進行再次造粒。以往，這些返加工工作都是外包人員承擔，今年以來，在企業遇到前所未有的困難形勢下，公司為節約人工成本，組織機關干部承擔了此項工作。在每次的勞動中，大家配合默契，干勁十足，轉運、推車、卸袋、拆袋、倒袋等工作井然有序，公司領導更是率先垂范，身先士卒。參加義務勞動的所有人員大家不怕臟、不怕累，毫無怨言，全身心投入到勞動工作中。尤其是在2014年的冬季配套檢修中，機關干部更是首當其沖，冒著嚴寒，在20萬噸轉凈化現場認真分撿破損的觸媒填料，為檢修任務的圓滿完成贏得了時間。　

大家紛紛表示，這樣的義務勞動很有價值，不僅鍛煉了身體，也為企業節能降耗工作奉獻了微薄之力。如今每月每個部室不少于一次的義務勞動已成為劉化公司的一種常態，機關干部參加義務勞動不僅是促進轉變機關作風、踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要體現，而且進一步了增強企業的凝聚力和向心力，促進了企業健康和諧發展。 

                                  （黨群工作部   陳靜洛）