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副總經理張清2015年度述職述廉報告
2016-02-24 點擊 0 作者: 來源:

2015年,將過去的一年里,在集團公司黨委的正確領導下,在全體劉化員工的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神,積極參加黨委組織開展的各項學習教育及討論活動。通過學習,在思想上、政治上、行動上同中央和省委、靖煤集團黨委保持高度一致。不斷提高了自身的政治理論修養,進一步強化了“立黨為公、執政為民”和勤政廉政意識,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制了不良因素的誘惑,有效地提高了拒腐防變的能力。努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

二、扎實工作,全面履行工作職責

一是在企業綜合管理方面:一方面牽頭組織建立了劉化《內控制度匯編》(上冊、中冊、下冊)、《內控制度手冊》。有效地對生產現場管理和企業管理督查工作直到了促進作用;第二方面不斷適應企業的發展需要,分別出臺了十多項事關集團公司各相關部門和人員的規章制度,有效地達到了企業有序的管理模式;第三方面積極配合安環部、新天公司、千帆公司、生產部、機動部、社區中心、供銷公司對生產現場管理、設備管理、安全管理、承包商管理、物資采購及其它方面的檢查、整改等工作;第四方面適時對集團公司、新天公司的績效考核方案進行了修訂和補充,對企業的管理起到了應有的作用和效果。

二是在后勤保障方面:一方面是治安保衛工作,全年治安案件為零,未發生一起盜竊案件,無職工違法犯罪和群體性事件,為集團公司生產經營、白銀工業園建設、職工家屬的工作生活創造了良好的社會治安環境;第二方面在物業管理方面,有效處理1#6#10#樓各項安全隱患及維修任務近100多項;第三方面全年無安全事故,安全出車約13萬公里;第四方面,在2015年針對工作任務量大,人員定額不足的情況,精心組織,合理安排,完成了年初集團公司既定的各項綠化環衛任務;

三是在醫療衛生方面,一方面是較去年相比門診住院總收入增加了196%,增加總費用約93萬元;二是圓滿完成了生產一線職工體驗工作;三是配合公共衛生醫療工作,積極參與了政府主管部門組織的各項學習培訓和會議。

三、嚴以律己,自覺做政治上的“明白人”。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”,這是新時期對我黨及其領導干部新的要求,對黨風建設及我黨治國理政有著劃時代的指導意義,可謂適時、適勢,舉足輕重。三嚴與三實時統一、不可分的整體,它們互為補充,共同構成了對黨員及領導干部的立體化、全方位的要求,缺一不可。為進一步提高與錘煉我們自身的素質,須加強對“三嚴三實”的學習,切實在思想上認識到位,行動上嚴以律己,故,每一位領導干部除了政策法律的主動學習、主動遵守、主動約束外,要將慎獨、慎微小到工作生活當中去,用“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜漸、警鐘長鳴,嚴防一念之差、一時糊涂,嚴防不知不覺變質,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

四、廉潔自律,深刻檢討自我不足

我公司始終將加強黨風廉政教育作為一項長期的工作來抓,在過去的一年中,本人認真履行黨風廉政建設責任制,不斷對照學習有關規定和要求,規范自身行為,牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識。積極參加公司組織的民主生活會,對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定,進行對照檢查,落實整改措施,堅持開展批評與自我批評,深刻檢討工作中存在的不足。加強對身邊親屬(包括配偶、子女)和身邊工作人員的行為約束,不搞特殊。認真履行監督職責,對所分管的部門和單位的黨風廉政建設、領導班子干部廉潔自律情況進行監督、檢查、指導和考核,對苗頭性問題,及時發現、及時教育,督促其進行改正,并提出明確的改進意見。

五、小結

在充滿機遇和挑戰的2016年里,作為企業領導班子成員,在靖煤集團的正確領導下,本人將進一步加強政治思想學習,增強憂患意識,在所分管的工作中要加強工作的主動性和創新意識,要充分利用好ISO9000標準平臺,進一步理順企業各項管理工作程序,規范各項工作標準,努力加強生產現場的監督管理,確保企業各項基礎管理工作處于一個正常受控狀態。接下來的2016年,集團公司面臨的任務更加繁重,面臨的形勢更加嚴峻,化肥價格持續低迷、發展資金困難,仍然是集團公司必須面對的問題,加快轉型發展顯得更加迫切。與此同時,要關注民生,了解民生、傾聽民聲,為廣大職工提供優質高效的服務。