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靖煤集團董事長梁習明在劉化公司干部大會上的重要講話
2016-07-15 點擊 0 作者: 來源:

622,甘肅省副省長黃強在省、州、縣領導的陪同下來劉化公司檢查指導安全工作,集團董事長梁習明及劉化公司總經理郭文斌、黨委書記常寶勤等公司領導陪同檢查。集團董事長梁習明就目前公司的形勢召開了干部大會。會議由劉化黨委書記常寶勤主持。

董事長梁習明作了重要講話。他指出,黃強副省長對劉化公司的各項工作比較滿意,但是本次來到劉化的心情仍十分沉重,主要原因是靖煤集團遇到了前所未有的困難,市場持續低迷,企業舉步維艱,職工工資下浮,一些職工生活受到影響。劉化公司在上半年的形勢急轉直下,一些重要經濟指標任務沒有完成。但是從報表上來看,成本的降幅還是很大,虧損的主要原因是產品的售價太低。在這困難時期,可喜的是劉化安全環保形勢平穩、觀念轉變較快、生產系統經過調整后仍能保持正常生產,同時經過多方面爭取,為劉化公司爭取到了去年補貼4分錢和今年補貼6分錢的兩次電價優惠政策。

  董事長梁習明指出靖煤集團與劉化是命運共同體,一定要變壓力為動力,不相互抱怨,上下一心、抱團取暖、團結一致、共克時艱、共渡難關。梁董要求一定要轉變觀念。一是轉變大集團觀念,在劉化與靖煤集團重組以后,靖煤集團盡最大可能給予支持,沒有區別看待,這是政府管理部門所不能的。我們現在是利益共同體,必須齊心協力,講規矩、講制度,劉化的干部職工一定要放下大集團觀念。二是轉變市場主體觀念,要把營銷放到第一位。“黃河”牌的肥料不比任何一家產品差,工藝上更是具有先進性,但是在市場上,農民更關心價格、使用效果等,施肥是一個過程,我們不能讓新品復合肥錯過施肥季,我們要積極推廣,從小廣告做起、不要抱怨市場,而要樹立信心,積極適應市場,充滿正能量。三是轉變管理觀念,成本仍有挖掘空間,實行包干制度,銷售系統要全力開拓市場;產供銷均要強化成本控制,供應價格要貨比三家,招標采購;生產檢修系統的消耗品要定位,控制成本。

    梁習明指出了劉化當前面臨的困難,一是化肥市場仍沒有看到好轉跡象,市場的競爭越來越激烈,已經進入白熱化階段,史丹利在定西建廠生產復合肥,市場問題十分嚴峻。二是資金問題,劉化現在面臨的資金問題已經非常嚴峻,我們必須盯住市場、盯住資金、盯住內部出血點。目前靖煤集團的負債率很低,醫院、幼兒園及“三供一業”的移交趕上了國家的利好政策,現進行移交的準備工作。三是產品的市場開拓。肥料和煤炭是生產生活的必需品,生存空間仍然很大,但是我們一定要把住質量關,廣開思路開拓市場。

    梁習明對劉化的職工隊伍給予了充分肯定。他強調,只要企業始終保持一口氣,就能活下去,活下去就有出路,著重要做好以下七個方面工作:一是確保企業的資金鏈不斷裂,提前籌劃運營;二是做好營銷工作,產品必須變成商品,緊盯市場,用各種手段開拓第二次市場;三是盯住“內部出血點,企業管理只有更好,沒有最好,生產工藝、運營工藝、技術工藝要再研究,原料采購要貨比三家;四是轉變“大集團觀念”,深化改革、精減機關、充實一線;五是重視安全環保工作,劉化屬于高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的危化企業,要把安全工作放到壓倒一切的位置;六是抓好職工隊伍的穩定工作,收入降低,中層領導干部要做出表率,要將文藝宣傳隊在路邊吃簡餐、住車馬店的精神在企業發揚光大;七是千方百計搞好項目建設,原料路線的改造升級是劉化的出路,我們必須解放思想,采取一切辦法推進原料路線改造。

會上,總經理郭文斌從安全生產、企業管理、市場營銷、產業政策利用及職工思想穩定等五方面向董事長匯報了公司上半年的工作及下半年  的努力方向。

最后,公司黨委書記常寶勤進行簡單總結。他提出,梁董事長親臨劉化檢查指導工作是對劉化最大的關懷和支持,讓劉化廣大干部職工備受鼓舞。梁董事長既肯定了劉化的成績,也指出了不足,給劉化提供了動力和信心,指明了方向和目標,講明了工作方法,要求劉化廣大干部職工凝心聚力、抱團取暖、轉變觀念、改進作風、切實做好安全環保、生產經營、和諧穩定工作,希望廣大干部職工認真領會、積極宣傳、著重落實。同時常寶勤代表劉化做表態發言。他指出,劉化全體干部職工在今后的工作中會一如既往的保障安全生產、努力開拓市場、保持職工隊伍穩定、保障社區和諧,同時號召劉化公司全體干部職工要以此次會議為契機,進一步統一思想、轉變觀念、度危求進、團結一心,積極應對困難和挑戰,攻難克堅,扎實工作,為全面完成各項工作任務目標而不懈努力!    

 (黨群工作部  常新博