5月20日下午，公司黨委在迎賓樓三樓會議室組織召開2019年第二季度黨建工作例會。公司黨委書記、董事長劉峰，公司黨委副書記、工會主席李維江及各基層支部書記，黨委工作部工作人員參加了會議，會議由黨委副書記、工會主席李維江主持。

會上，公司黨委工作部一方面簡要總結了公司第一季度黨建工作，另一方面結合目前工作實際安排部署了公司第二季度黨建工作，并對一季度宣傳報道、稿件完成情況進行了通報，對公司黨費收繳使用情況、發展黨員的程序進行了說明；同時認真帶領學習了靖煤集團黨發49號、51號、53號文件精神。各支部書記圍繞近期重點工作開展和職工思想教育情況進行了匯報。

會上，公司黨委書記、董事長劉峰要求各黨支部書記從對基層黨建工作的認識、對黨支部書記的工作能力以及對公司黨建水平的定位、基層黨支部執行力三個方面進行討論和深刻反思。并就今后開展好黨支部工作提出幾點要求。一是通過黨建例會，各黨支部書記再次梳理自己的管理理念和管理思想、管理行為和管理作風，切實做到堅持“兩個維護”，堅決貫徹落實靖煤集團和公司黨委下發的各項決策部署和文件精神，把黨建工作與推進生產經營工作同安排、同部署、同落實，把分管的工作梳理好，準確把握公司的新思路、新要求和新形勢，思想認識上高度統一，實現有效作為。二是對基層黨建工作要主動作為。公司在最困難的時候，作為黨支部書記、黨員干部，要以身作則，彰顯黨員的本色，傳播正能量，把企業目前存在的困難，公司黨委破解企業困難的想法和措施以及職工自身遇到的困難與企業的效益相沖突的問題，要梳理清楚，給廣大職工講明白、說清楚。在工作方法上更加講究細節，在工作落實上更加勇于擔當，實現主動作為。三是在做好規定動作的同時創造性的開展工作。各黨支部的情況、管理難度以及需要解決的難題不同，如何化解矛盾，如何解決這些難題，就需要創造性開展工作，在這期間基層黨建工作就顯得格外重要。四是加強黨風廉政建設工作。黨風廉政建設是黨建工作的組成部分，各基層黨支部要強化黨風廉政和作風紀律建設，大到物資消耗，小到職工考勤，績效考核分配，都要將作風建設貫穿其中，堅決不能放松。

公司黨委副書記、工會主席李維江在會上要求各黨支部書記一是抓思想，促認識。黨的建設直接關系到我們黨和國家的前途和命運，我們要堅持黨要管黨，從嚴治黨原則，高度重視黨建工作，進一步深化對黨建工作的認識。二是抓創新，促突破。做好重點工作，創造性開展工作，希望各支部書記認真總結研究黨建工作上的特點和規律，形成推進創新的著力點，進一步加強觀念、內容、思想、方法、舉措、載體、體制等方面的創新，全力開創基層黨建的新局面。三是抓責任，促落實。黨支部書記要認真履行基層黨組織建設第一責任人和“一崗雙責” 職責，做好黨建和職工的思想政治工作。同時要求各支部書記要認真宣傳貫徹本次黨建例會精神，分析形勢，提高認識，明確方向，理清思路，把思想和行動統一到公司的戰略部署上來，抓好各項工作的落實。

（黨委工作部）