按照公司2014年的總體部署，公司展開對氣體凈化工、化工檢驗工、硝酸生產工、車工、起重工五個工種初、中、高三個級別的培訓技能鑒定，對壓縮機工、水處理工、蒸發工、焊工、管鉚工、保管員、鍋爐操作工、汽車駕駛員進行技師培訓、鑒定工作。其中，技能層面的鑒定工作在崗人員必須參加，技術層面的鑒定采取自愿，由本人寫出書面申請，經單位行政領導、公司主管領導簽字同意報綜合部組織完成鑒定的各項工作，上報工作計劃在四月份完成。

多年來，公司開展的職業技能鑒定工作大大提高了在職人員的理論水平和操作技能。公司出臺了相應的管理制度和激勵機制，促使和激勵員工加強學習，努力提高自己的理論水平和業務技能，各單位的考評員積極發揮傳、幫、帶的作用，強化業務培訓，開展崗位練兵，用嫻熟的技術和高超操作技能確保生產安穩長滿優運行。

職業技能鑒定工作是一項基于職業技能水平要求而進行的標準參照的考核活動，是對在崗職工技能等級的界定。鑒定按國家職業標準分為高級技師（一級）、技師（二級）、高級工（三級）、中級工（四級）和初級工（五級）五個級別。