8月20日，劉化公司在迎賓樓三樓會議室召開“對照黨章黨規找差距”專題會議，公司領導班子成員及各黨（總）支部書記參加會議。會議由公司黨委書記、董事長劉峰主持，集團公司工會副主席、第二巡回指導組組長路有成與集團公司人力資源部主任科員、第二巡回指導組組員任富于到會指導。

會上，黨委書記、董事長劉峰在代表公司領導班子對照檢查的基礎上，帶頭進行個人對照檢查，公司在家領導班子成員依次發言。大家嚴格按照規定要求，對照黨章、《準則》、《條例》，重點圍繞“18個是否”全面查找，立足企業實際，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入剖析存在的問題，進一步明確努力方面。班子成員本著對個人、對班子、對組織負責的態度，互相提出意見和建議，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的，為公司高質量發展建言獻策，爭做貢獻。

路有成指出，劉化公司一定要用好黨章黨規這個法寶，把黨章黨規當作一面鏡子、一把尺子、一根鞭子，經常照一照臉上有沒有沾灰、五官是不是端正；經常量一量思想有沒有跑偏，言行有沒有出格；經常反思自己的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合要求。公司領導干部要帶頭遵守黨章黨規，要心有所畏、言有所戒、行有所止，尤其在執行黨的紀律方面做到忠誠、干凈、擔當，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人，規規矩矩、方方正正的人，老老實實、本本分分的人。

劉峰最后強調，公司上下一定要堅持弘揚自我革命精神，要牢固樹立黨章黨規意識，從嚴從實抓好問題整改。要以“改”為關鍵，以“實”為重點，把學與做結合起來，把查與改貫通起來，及時把對照黨章黨規查找出的問題引進整改落實，要堅持問題導向，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，著力解決自身存在的問題，著力解決企業發展的難題，著力解決職工關心的熱點，推動公司各項工作取得新進步、再上新臺階。

（黨委工作部 程永明）