今年是落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的最后一年,為認真貫徹十七屆中央紀委七次全會和十一屆省紀委八次全會精神,認真落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,突出抓好廉潔風險防控機制建設、“三重一大”決策制度落實、反腐倡廉宣傳教育三項重點工作,為企業改革發展提供堅強的政治保障。
集團公司紀委要求,當前要把學習十七屆中央紀委七次全會和十一屆省紀委八次全會精神作為一項重要政治任務抓緊抓實,扎實推進黨風廉政建設各項工作。今年是“十二五”規劃的第二年,是集團公司實現轉型跨越的戰略機遇期,集團公司要實現轉型跨越發展,公司規范運行、干部安全成長是關鍵環節。干部既是廉政建設的推動者、又是踐行者,只有干部發揮表率帶頭作用,反腐倡廉工作才會見成效、上水平。黨員干部要進一步深入學習,深刻領會,把思想和行動統一到集團公司工作大局上來,不斷增強黨風廉政建設的緊迫感、責任感和使命感。
集團公司紀委強調,集團公司轉型跨越發展,干部重任在肩,各級領導人員要切實承擔起這份責任,以集團公司發展大局為中心,認真履職,深入開展黨員干部的反腐倡廉宣傳教育,推進集團公司黨風廉政建設 。全面開展集團公司廉潔文化建設,充分發揮廉潔文化的導向作用、凝聚作用、教育作用和規范作用,使廣大黨員干部筑牢思想道德防線,不斷提高拒腐防變的能力。深入貫徹落實《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等規定,全力推進“三重一大”決策制度的完善和貫徹落實。加強有關廉潔風險防控機制知識的學習,做好宣傳動員,推動集團公司廉潔風險防控機制建設。以黨風廉政建設的優異成績迎接黨的十八大和省十二次黨代會勝利召開。